TRAINEES O FUTURO DESTA NAÇÃO.

É só abrir uma revista Exame ou Você/SA para ver aqueles intermináveis anúncios para formação de novas turmas de Trainees.

São trainees para todos os tipos de áreas e remunerações.
A idéia principal é vender ao mercado que e empresa em está em busca de profissionais espetaculares de curriculum invejável que em pouquíssimo tempo serão os diamantes corporativos.

Necessário 67 línguas fluentes, formação em universidades Americanas, vivência no exterior etc, etc, etc.

Tudo isso para na realidade contratarem algum recém formado na Faculdade Zé Boquinha que foi indicação dos Diretores ou de algum Gerente gente boa.

As empresas investem uma bela grana para formar esse pessoal, são tratados como filhos do Departamento de RH, conhecem a empresa inteira. Algo que o mais antigo funcionário NUNCA teve a oportunidade.

Ao final do curso, conclui-se que apenas 25% da sala têm realmente perfil para permanecer na empresa.

Mas e agora? Oque fazer com o restante?

O RH da empresa jamais dará a cara à tapa e revelar que “CAGOU” na seleção.
Sendo assim, irá mantê-los no time vendendo-os internamente como excelentes promessas.

O Gestor da área que não é imbecil sabe que está sendo "entubado" e acaba aceitando o novo membro da equipe.

O que esse Gestor não sabe é que o RH ainda não terminou o serviço e para justificar o excelente investimento irá tratar a carreira deste Trainee como a do próprio filho.

Como uma mágica um cara que há dois anos era um formando de Turismo será promovido a Superintendente de Tecnologia de Informação tornando-se assim, chefe do chefe dele.

Estes tipos de procedimentos motivacionais são muito bem aceitos pelas companhias, pois seus colaboradores já recebem um novo trainee como os Hipopótamos adultos recebem os filhotes.
Com uma vontade enorme de mordê-lo no pescoço e arrancar-lhe a cabeça enquanto ainda é frágil e indefeso.

Desta forma não haverá a menor possibilidade de concorrência futura.

Parabenizo as empresas que atuam com essa dinâmica de Plano de Carreira, não há dúvida que o Mercado externo ficará encantado enquanto os colaboradores estão se matando de ódio e cortando os pulsos nos banheiros.

Fim de Papo.


O TURCA