FANS DO TURCA

quarta-feira, 25 de abril de 2012

EXECUTIVO JORDY E SUA BENEVOLÊNCIA.

Eu ainda era um garoto quando recebi uma proposta para assumir minha primeira equipe.
Um Executivo de nível médio na época, mas politicamente muito bem relacionado me fez a proposta que prontamente aceitei.
Nos bastidores da Companhia ele era conhecido como Jordy em alusão ao Francesinho Irritante do início da década de noventa .

Meu salário já não era bom e não demorou muito para eu perceber que teria que trabalhar 20 horas a mais no mês e não ganharia NADA por isso além da pressão aumentar consideravelmente.
Ele não entendia absolutamente nada do negócio e também não fazia questão pois foi obrigado a assumir essa posição na menor empresa do grupo para dar lugar a uma Executiva que era protegida do Presidente.
Assim sendo, ele era facilmente enrolado pelos gestores mais Malandros e foi nessa ápoca que ocorreram os primeiros e maiores casos de sacanagens, roubalheira e golpes que ajudaram muito no encerramento das operações dessa empresa alguns poucos anos depois. Todos episódios que a excelente área de Auditoria não conseguiu pegar.
Lembro-me com alegria de quando ele me prometeu um aumento e uma excelente avaliação por conta das minhas entregas .
Lembro-me com mais alegria ainda o fato dessas promessas NUNCA terem sido cumpridas.
Não demorou muito para ele retornar para uma posição de mais respeito na empresa e deixar a cadeira para outro Idiota . Na verdade UMA idiota que sofreu como um cachorro herdando todas as cagadas que ele deixou pra trás.
Alguns anos se passaram e ele agora já muito melhor colocado especializava-se cada vez mais em fazer Lobby com os principais executivos da empresa.
Mesmo depois de uma enorme reformulação que eliminou dezenas de executivos do quadro, ele continuou e ganhou mais poder e notoriedade.
Neste meio tempo já sem o menor tesão em continuar naquela empresa , resolvi  finalmente me desligar da mesma e ir para outra do mesmo grupo econômico.
Só no momento do meu desligamento descobri que na atividade que eu desempenhava  eu só deveria trabalhar 6 horas por dia.
Mas nos últimos 9 anos eu vinha trabalhando 8 horas como qualquer pessoa naquela empresa.
Com o Objetivo de reduzir os prejuízos com ações trabalhistas a própria empresa já oferecia uma proposta de acordo com seus colaboradores recém desligados oferecendo 50% do valor a ser recebido com essas horas chamadas de 7ª e 8º.
Particularmente eu precisava muito desse valor para terminar uma construção que há anos vinha patinando para conseguir.
No Próprio Sindicato em conversa com o Advogado da Empresa, fiz o pedido deste acordo.
Ou seja, estava me submentendo a PERDER 50% do valor devido para ter minimamente condições de terminar minha casa.
Lembrando que este procedimento é de iniciativa da PRÓPRIA EMPRESA.
Pois bem, um belo dia na estrada indo para Mogi das Cruzes recebo uma ligação do meu Gestor já na outra empresa me interpelando sobre uma AÇÃO TRABALHISTA que eu havia movido contra a empresa Sócia da qual eu na época era contratado.
Calmamente encostei  em um Posto de Gasolina e Expliquei que NÃO SE TRATAVA DE AÇÃO TRABALHISTA e dei todos os detalhes do caso.
Do outro lado, pouco interessado na questão, meu Gestor notando que a história daria trabalho para explicar ao Diretor Executivo disse me  que o mesmo tinha recebido uma Ligação do Jordy especialmente para dizer a ele que eu tinha acionado a Sócia da empresa na Justiça.
A partir daí começou uma corrida contra o tempo, era uma sexta feira e eu tinha até segunda para explicar o que tinha acontecido antes de me mandarem embora.
Foi uma pressão desgraçada, quanto mais eu explicava ao Meu Gestor, menos interesse ele tinha em entender. Chegou até a pedir que eu retirasse o pedido do Acordo prontamente negado por mim.
Evidente que eu sabia que havia o risco do acordo não ser aceito. Afinal de contas eu ainda estava em uma empresa do grupo, mas eu não tinha absolutamente nada a perder.
No dia de receber a resposta da empresa a Advogada deles me informou que a proposta estava pronta e aprovada até que um executivo da Empresa telefonou ao setor informado que não poderiam me fazer uma proposta de acordo uma vez que eu estava em uma empresa do grupo . Desta forma o risco de eu entrar com uma Ação trabalhista contra eles seria mínimo.
Enfim, o Acordo foi negado e a Advogada relevou que foi Jordy o autor da comunicação.
O Valor que eu receberia era irrisório comparado ao que pessoas do nível dele recebem de Bônus por semestre. Mas para mim , receber 50% daquilo que deveria resolveria minha vida.
Muito bem, enquanto isso, na empresa, precisei de um horário com o Departamento Jurídico que me tranquilizou dizendo que minha atitude em NADA complicaria minha situação e que era tratativa normal perante eles. Um email foi enviado ao meu Diretor para apaziguar as coisas.
Mas aquele assunto estava engasgado na minha garganta. Eu sempre fui muitíssimo grato àquela empresa por todo o aprendizado , amizades e realizações pessoais  que me proporcionaram. Porém a atitude daquele Executivo me enojava e não conseguia assimilar e engolir.
O sonho da minha vida valia para ele uma ligação de 1 minuto e 7 segundos para intensificar seus procedimentos de Lobby.
Minha história de 9 anos na empresa serviram de pretexto para uma ligação para tratarem de amenidades. Mais desesperado eu ficava quando chegava à conclusão que ele faria isso com qualquer um. A questão não era pessoal e sim Oportunista.
Alguns meses se passaram e as voltas da vida me proporcionaram revisitar essa questão .
E agora, resumindo bem a história o prejuízo que eles teriam há um ano atrás com aquele acordo aumentou um pouquinho .
Hoje eu agradeço àquele Imbecil e Benevolente homem  por  ter tomado uma atitude que levou a empresa dele a ter um prejuízo 260% maior que há um ano atrás.
Caro Jordy, continue  sua saga por Poder e abuse das FALSAS PROMESSAS e antes que me esqueça...
 ... vai Pra PUTA QUE PARIU profissional Coxa Creme do Caralho.

 $$O TURCA$$

segunda-feira, 5 de dezembro de 2011

A CEREJA DO BOLO


Não tem o menor problema que atrasou em 4 meses o nosso Título do Centenário.
Essa é a apenas uma cereja de um BOLO espetacular que vinha sendo confeitado há 4 anos.

DIRETORIA QUE TIROU UM ATRASO ADMINISTRATIVO DE 80 ANOS DO CLUBE
AÇÕES DE MARKETING QUE SERVIRAM DE EXEMPLO PARA TODAS AS EQUIPES DO BRASIL
SEXTO MAIOR PATROCÍNIO DO MUNDO

ESTRUTURA EUROPEIA
             ENSINOU OS CLUBES BRASILEIROS COMO     TRAZER E MANTER GRANDES ASTROS DOS FUTEBOL



VALORIZAÇÃO HISTÓRICA DA MARCA
RECEITAS RECORDES E 
DESTRUIÇÃO DO CLUBE DOS 13
( CHUPA GLOBO )
ESTÁDIO DA ABERTURA DA COPA DO MUNDO
QUATRO TÍTULOS SENDO 3 NACIONAIS E 1 REGIONAL
Agradecemos ao Senhor abaixo pelo AULA de Administração de Futebol dos últimos 4 anos.
E para o resto do planeta que torceu contra, eu desejo que um rojão caramuru seja lançado em direção à face de vocês de forma que apenas o olho esquerdo fique intacto para que possam ver as próximas conquistas com  o mínimo de clareza pois o olhinho direito servirá apenas para deixarem cair as lagriminhas de desespero.
Ao Barba - Olavo e demais Bambis deste Brasil, que fiquem sem dar o brioco pela eternidade ( Grande castigo)
Aos Palmeirenses, coitados..... Não tem nada pior pra desejar que seja maior  do que já estão passando hoje.
Aos Santistas, que se fodam, não representam NADA para nós. Apenas um pequeno clube longe da Capital.
Aos Vascaínos...
... chegaram longe demais. Não me importunem mais . 
( VIVA EDMUNDO 2000 )

Muito Grato e Obrigado Meu Deus.
O Turca

segunda-feira, 14 de novembro de 2011

ONE2ONE Direct Connection - Desvendando o Método de seleção.


Eu estava há uns 3 dias fora do mercado de trabalho, procurando me organizar para passar por este período com tranqüilidade e acionar meu Networking na hora certa.

Não havia motivo para entrar em desespero uma vez que eu estava bem preparado e capitalizado para enfrentar essa fase.

Como a grande maioria de pessoas que precisam voltar ao mercado de trabalho , comecei minha busca me cadastrando nos sites de recolocação profissionais mais conhecidos e principalmente os gratuitos.

E foi através da INFOJOBS que eu recebi uma ligação de uma garota que me abordou dizendo que tinham uma vaga para Gerencia Comercial em uma empresa que prestava serviços para uma indústria que eu desconhecia assim como desconhecia o nome da empresa que recrutava.

Eu fiz apenas duas perguntas.

1ª Qual o regime de contratação ?
Resposta CLT
2ª Qual a remuneração ?

Resposta: de R$ 5.000,00 a R$ 15.000,00

Evidente que eu considerei apenas o ponto de partida. Esse negócio de “até” NUNCA vai acontecer.
Bem, enfim aceitei e agendei o horário
.
Evidente que, como não conhecia a empresa fui buscar no Google alguma informação da mesma.

As informações que eu recolhi não eram conclusivas eram muito superficiais e o site deles é bem feito e causa uma boa impressão.

Enfim, eu fui até eles e o objetivo deste texto é para que pessoas que tenham recebido o mesmo contato e tenham tido a mesma dúvida que eu, possam ter informações mais reais de como funciona este processo e que empresa é essa.

Pois bem, o nome da empresa é ONE2ONE DIRECT CONNECTION.

Situada em um prédio na Av. Paulista é uma empresa de Vendas diretas através do canal representante comercial ou o popular vendedor .

Abaixo um resumo de exatamente o que você irá encontrar lá desde o momento de sua chegada ao prédio até tomar sua decisão de aceitar ou não a continuar.

1º dia ( Sempre as Segundas Feiras )

Quando chegar vai encontrar na Recepção um mundo de gente de todos os tipos. Jovens, idosos, Executivos de Multinacionais ou Office Boys.

Já vai ficar com uma dúvida terrível do que realmente você vai participar. A despesa que você teve para chegar até lá e a sua curiosidade muito provavelmente farão você seguir em frente.
Aquele monte de gente vai subir até o 6º andar e se acomodar em uma minúscula sala de reunião que no site da empresa parece ser muito grande.

Como você vai conhecer as instalações da empresa isso te dará mais confiança de que possa ser uma oferta séria.

Um rapaz vai entrar na sala de terno e gravata e falará por cima do que se trata essa empresa e para quem eles trabalham que é um fabricante de eletrodomésticos que terceirizou o canal de  vendas para a One2one e lá estão eles recrutando essas pessoas.
Mas você ainda vai se perguntar.

Porque esta sala é tão eclética ?

Porque de acordo com eles , estão recrutando pessoas de níveis de representantes ( que eles chamam de Consultores ) – Supervisores – Treinadores e Gerentes.
Eles irão realizar o processo em conjunto para ganharem tempo pois a operação tem data para entrar no ar.

OK, até aí faz sentido. Você vai preencher uma ficha simples e será dispensado e o rapaz de terno diz:  Hoje vamos ligar para algumas pessoas que não irão seguir no processo. Os que não receberem a ligação podem retornar amanhã.

2º Dia ( Terça – Feira)

Infelizmente não me ligaram e minha curiosidade me fez novamente ir até lá.
No segundo dia a quantidade de pessoas quadruplicou e ficamos quase soterrados dentro da pequena sala.

Para desespero geral tivemos um dia inteiro de palestras. Ninguém entendia nada  o que estava acontecendo.

Não se falava sobre a vaga, os assuntos eram sobre Vendas Diretas, público consumidor etc. Parecia que estávamos em uma palestra de faculdade.

Quando alguém questionava o nosso amigo palestrante, as respostas eram evasivas. Alias esse rapaz era muito bom nisso . Tem uma retórica excelente e quando o público é pouco exigente então, fica mais fácil ainda de conduzir.

Alguns diziam que ele fazia lavagem cerebral, mas não é isso. Ele seguia um roteiro muito bem desenhado para alcançar o objetivo  da companhia
.
Foi um sufoco um calor desgraçado . Não era possível sair da sala pois não tinha por onde sair e um vovô do meu lado estava com o nariz escorrendo e desesperado arrancou uma folha de sulfite e assoou o nariz e colocou a folha no bolso. Uma cena muito linda de se ver.
Tive vontade de rachar meu crânio na quina da mesa, mas não tinha mais o que fazer naquela situação.

Muito bem, passou mais um dia e novamente nada de esclarecimentos.
No final do dia, como se fosse a coisa mais normal do mundo o Palestrante vai pedir que você retorne no dia seguinte caso não receba a tal ligação.

Comecei a desejar fortemente que me ligassem para interromper este processo.
Fato esse que não aconteceu e  no terceiro dia cheguei à conclusão que não existe esse negócio de ligação pois a seleção é natural.


Um dos assuntos mais comentados em todos os dias é o Turn Over " quantidade de pessoas que a empresa perde por vontade própria ou por vontade da empresa".


Eles dizem os índices de Turn over de diversas empresas, mas o curioso é que em nenhum momento eles dizem qual o Turn over deles próprios. Caso você estiver na reunião e esse assunto vier à tona, tenha a curiosidade de perguntar.

Você não será obrigado a retornar, retorna se quiser e muitos vão ficando pelo caminho.

3º dia ( Quarta Feira)

A mesma coisa do dia anterior. A sala já ficou mais vazia , muitas pessoas abandonaram o barco .

Neste dia o Palestrante ( o mesmo dos dias anteriores) informa que por filosofia a empresa quer que todos os candidatos tenham durante um período as mesmas atribuições.
Ou seja, o Gerente terá que fazer papel de representante por um período que eles não dizem qual, assim como o Supervisor e Treinador.

De fato essa atitude faz sentido para que a empresa inteira tenha no sangue o que é uma área comercial de campo.

Mais  pra frente no item RESUMO eu vou explicar " na minha opinião" qual o real objetivo disso tudo.

Mais um dia se passou e você sairá de lá com mais dúvidas do que chegou.

4º dia ( Quinta-feira)

Neste dia começam a aparecer algumas respostas.

O Palestrante vai entrar no detalhe da empresa a quem eles representam e irão detalhar os produtos que precisam vender que são basicamente Purificadores de água.

Você terá uma aula de alto nível sobre a água e as doenças que ela pode causar.

Sairá de lá um especialista neste assunto e se você ainda não tem um purificador em casa, com certeza vai comprar.

Provavelmente neste dia será a primeira vez que vai cantar o Hino da empresa. Isso mesmo, a empresa tem um Hino.


Eu acho até uma atitude legal, aliás a letra é bem voltada à realidade do Vendedor que na letra eles substituem pela frase " A realidade de um Vencedor" ou algo do tipo.


Embora ache interessante, torna-se um pouco cansativo se cantado todos os dias.

Se você conseguir chegar até o quarto dia, já terá conhecido algumas pessoas do grupo e isso será uma grande lição para você.

Você conhecerá histórias de superação , pessoas excelentes que estarão se sacrificando  muito para participar deste processo.

São pessoas que estão desempregadas há anos, com família para sustentar. Pessoas que não tiveram as mesmas oportunidades que você mas que são tão bons ou melhores que você.

Quando eu me pergunto, porque eu tive que passar por isso na minha vida, a resposta que chego é que eu precisava ter uma aula de humildade.

E nesse sentido agradeço muito a esta empresa.

5º dia ( Sexta feira)

Ninguém diz quando você será contratado, ninguém te fala quanto tempo vai durar aquilo.
A única informação que você receberá de concreta desde o primeiro dia é o plano de remuneração que de acordo com eles poderá chegar até R$ 6.000,00 para um vendedor.

Levando em conta que 80% da sala tem remuneração de até R$ 700,00 por mês, este é o principal motivo que ainda seguram algumas pessoas neste processo.

Para os candidatos a posições de liderança não há nenhuma informação.

Você já estará de saco cheio, mas ainda não desistiu e agora decidiu quer ir até o final ou estabelecerá um tempo para abandonar o Barco ( Que aliás foi isso que eu fiz).

Na sexta feira eles serão mais objetivos. Vão distribuir os blocos de notas, catálogo de produtos e irão te qualificar para vender os purificadores.

Você assinará um contrato simbólico que permitirá que legalmente possa representá-los comercialmente.

Você vai se perguntar: Será que eu vou ter que bater de porta em porta para vender esses produtos ?

Não, não vai. Nosso amigo palestrante diz a todo momento que um sofisticado método de vendas está pronto e que você fará visitas agendadas por uma central de Telemarketing.

Como você não estará confiante o suficiente para abordar seus clientes corretamente a orientação será simples.

Ofereça para as pessoas mais próximas ( Parentes – Amigos ) , eles não irão se incomodar se você gaguejar ou desconhecer alguma característica do produto.

Então você finalmente vai conhecer a Diretora da empresa. Ela vai trazer informações fundamentais para te motivar.

Uma grande quantia de dinheiro, eu diria “ fora da realidade” será oferecida a você caso o grupo todo consiga vender  alguns mil reais em equipamentos até o próximo sábado ou outra data da semana.

Há pessoas naquela sala que o que ganhariam pela venda de 5 produtos, não ganharam em 5 anos.

Mesmo que você fique desconfiado de como é possível se pagar um valor daqueles para apenas a venda de um produto, sairá de lá motivado e já ligando para seus parentes.

6º dia ( Sábado )

É isso mesmo, eles farão você retornar no sábado, mas só te avisarão na sexta à tarde. Não importa se você tem família, quer trabalhar ? Então volte.


Na noite anterior você sairá desesperado atrás de seus familiares e tentará vender ou “ Entubá-los”.

Vai chegar no sábado e descobrirá que umas 4 pessoas venderam mais que você, mas fique calmo até a próxima segunda feira haverá surpresas para eles.

No sábado você descobrirá que está longe da Meta para ganhar a bonificação e então haverá uma atualização da meta e a esperança de ficar rico vai aumentar.


Isso vai funcionar, mas na Segunda o grupo voltará mais reduzido ainda.

Provavelmente neste dia será apresentado a vocês o Proprietário da empresa.

Um Senhor muito Simpático e comunicativo, vai falar a sua língua pois “ de acordo com ele” já passou pelas mesmas dificuldades de você. 


Começou como Vendedor de seguros muito jovem e através dos relacionamentos que construiu, cresceu na vida.

A Palestra dele será muito interessante e vai motivar você, então sairá de lá certo que todos baterão a Meta .

O Sábado passa e você não recebe informação se a equipe bateu a meta, mas até lá mais uns 3 parentes comprarão os maravilhosos purificadores para te ajudar.


Alguns Brindes serão oferecidos por eles para facilitar as vendas como produtos do Site Clube do Lar e até mesmo garantia estendida ou troca de refil gratuitamente.


Muito cuidado na ofertas destes "mimos" a seus clientes. 


No meu caso, nenhum dos meus produtos vendidos foram entregues com a Nota Fiscal atestando a garantia estendida. 


Não receberam também nenhum Vale para a troca do refil e o produto do Clube do lar eu precisei comprar do meu Bolso para entregar ao Cliente pois estou até o momento aguardando a resolução deste caso. ( Mais de 40 dias ).

7º dia ( Domingo)

Agora você quer descansar e curtir a família, mas no meio da tarde vai receber uma ligação do seu novo amigo palestrante da One2one.

Ele vai te dizer que a meta não foi batida, mas a boa notícia é que se no domingo todos venderem o mesmo valor de Sábado, eles irão pagar os prêmios.

A pergunta é ?
Você vai largar sua família e amigos para vender purificadores no Domingo ?

E mais, as outras pessoas do grupo farão isso ?

8º dia ( Segunda feira “ de novo” )

Já ciente que não ganharam os prêmios milionários, vai começar um fenômeno .
Todas aquelas pessoas que venderam os produtos de maiores valores irão aparecer com aquela cara de pau e cancelarão as vendas  sem cerimônia.

O Pior vão querer os cheques de volta no dia.

9º dia ( Terça Feira)

Este foi o último dia que eu me permiti freqüentar as reuniões.
Cheguei na sala que já tinha tido de mais de 70 pessoas e encontrei umas 15.

A Diretora chegou e começou a dar sermão de que não aceitaria cancelamentos das mercadorias e que iria para a justiça e que blá blá blá blá blá....

Com todo o respeito aos colegas que lá estavam, eu não me permitia mais participar disso.

Foram 10 dias corridos em que nenhum deles falou comigo particularmente e me fez uma proposta de trabalho séria .

Peguei minhas coisas e sai de lá para nunca mais voltar, mas com uma profunda preocupação com as entregas dos equipamentos que eu vendi.

RESUMO “ Caminho Suave” DO TURCA

Abaixo a minha visão de como funciona o processo de seleção desta empresa . Lembro, essa é a MINHA visão.

O Objetivo deste resumo é ajudar aos que pesquisam sobre a One2one no Google a tirar suas conclusões se devem ou não aceitar o convite deles para uma oportunidade de trabalho.

Lembrando que minha experiência com eles foi para um projeto comercial de Vendas Diretas para uma Indústria de Eletrodomésticos. Projetos diferentes deste podem ser conduzidos por eles de forma diferente não condizente com este texto.

Bem, primeiro eles chamam TODOS os cadastrados no Infojobs ou demais sites, sem se importar com o cargo pretendido, todos são importantes neste processo.

A seleção é feita de forma natural ou seja se você quiser voltar no dia seguinte, é por escolha sua e não deles.

Os dias vão passando e você irá receber informações em doses homeopáticas ficando apenas para o final da semana as informações mais relevantes incluindo materiais de trabalho etc.

Essa semana será conduzida com tal perícia por seu Palestrante que quando você perceber já estará vendendo os produtos .

Trata-se de um programa de formação que foi meticulosamente desenhado pelos responsáveis pois se disserem que se trata de um trabalho envolvendo vendas de porta a porta de purificadores de água, ninguém fica na sala.

A “promessa de remuneração agressiva” é usada a todo tempo para convencer os indecisos que há sim a oportunidade real de ganharem muito dinheiro. Lembrando que 80% da sala é constituída de pessoas com renda de até R$ 700,00.

A importância de se colocar na mesma sala pessoas que nunca trabalharam até os que tem perfil para serem presidentes da empresa tem um motivo importante.

Quem nunca trabalhou : Precisam urgentemente de oportunidade de trabalho, estariam sujeitos a qualquer tipo de atividade para entrar no mercado de trabalho.

Quem tem pouca experiência : Esse grupo já trabalha mas a remuneração ainda é muito baixa e a possibilidade de aumentar seus ganhos será o motivador a continuar

Quem já tem história profissional : Esse grupo é bem relacionamento no mercado e possivelmente faz parte de um grupo social de maio renda , excelente para venderem os produtos de maiores valores.

Um detalhe muito importante. Para concorrer aos prêmios você deverá vender os produtos À VISTA, isso mesmo um produto de quase R$ 2.000,00 com pagamento À VISTA.

Isso vai fazer que você coloque toda a confiança que seus amigos e parentes tem por você à prova.

A grande jogada deste processo é fazer com que você se relacione com seus parentes a amigos. Nenhum parente que sabe de sua história de dificuldades vai te deixar na mão.

É um lance muito mais psicológico que comercial. Seu discurso na venda é o seguinte.

Pai me ajuda , preciso de emprego . PRONTO, já vendeu um produto e “ ENTUBOU” seu pai.

Muitas pessoas irão fazer acordos com os “ Clientes” e vão vender os produtos de 2 mil esperando ganhar um prêmio de 5 mil. Acredita que ainda sairia com um lucro de 3 mil.

Esse é o pensamento mais imbecil que você poderá ter, pois se o grupo NÃO BATER A META  na segunda feira vai acontecer a festa do cancelamento de pedidos e o resgate dos cheques.

Vai passar vergonha e tomar esculacho da sua família e amigos. Não aposte sua credibilidade nisso.

Se for vender, VENDA, não “entube” ou faça acordos.

Isso vale inclusive aos que estão concorrendo a cargos de liderança que vão querer vender logo os mais caros para ficar em evidência e serem chamados para acertarem as bases.

Esqueça, você não será chamado. Pois não é esse o propósito do processo.

O Propósito é colocá-lo para vender e antes do 13º dia você provavelmente irá desistir.

Desta forma a empresa terá custo ZERO com você e você ainda trará uma quantidade média de faturamento a eles .

Mas e o comissionamento pela venda de cada produto ?

Você vai precisar vender uma cota de equipamentos por semana para COMEÇAR a receber seus valores de comissão, a questão é que 95% do grupo se dissipa antes de atingirem a cota ou antes de completarem uma semana.

O grupo tem vida útil de exatamente 11 ou 13 dias . Começa com mais de 100 pessoas e 10 dias depois tem menos de 15.

Eles já sabem que isso vai acontecer.

Por isso que TODAS as semanas é feito o mesmo processo. É um ciclo que não tem fim e isso garantirá que todos os finais de semana haverá vendas e o custo deles com o profissional será sempre ZERO ou próximo disso.

Após isso tudo, poderá tomar um pouco de canseira na entrega dos aparelhos ou demais itens e se precisar de um contato com as pessoas da empresa para resolver alguma coisa, tenha muita paciência. Eu ainda estou tendo !

Após esses 10 dias adquiri uma experiência importante na minha vida, sem dúvidas conheci pessoas excelentes e que passei a torcer para que tenham muito sucesso e se puder vou ajudar.

Acredito que tudo na vida tem um propósito e acho que para mim o propósito de ter me submetido a isso tudo era o de me tornar uma pessoa mais humilde. Não que algum dia tenha sido arrogante, mas dose de humildade nunca é demais.


Nos comentários abaixo, tomamos ciência que a empresa já planeja uma mudança de nome e endereço e que em recente congresso promoveram vendedores com pouquíssimo tempo de empresa para cargos de liderança.

Agora é com você. Espero que possa tirar informações mais qualificadas para tomar sua decisão pois eu não pude contar com essa ajuda quando precisei.


IMPORTANTE


Caso queiram comentar a respeito, peço a gentileza de não utilizarem palavras pejorativas que possam agredir os envolvidos nessa relação, seja você um selecionado ou um selecionador.
Estou moderando os comentários conforme o bom senso.

Fim de papo.

O TURCA.

quinta-feira, 25 de agosto de 2011

GUIA DO TURCA PARA FECHAR BONS NEGÓCIOS


A profissão mais antiga no mundo está em plena expansão nos grandes centros.

 Cada vez mais homens em busca de diversão e agilidade na obtenção de serviços sexuais procuram casas especializadas.

Atualmente, podemos dizer que um homem que diz nunca ter ido a um puteiro, seja ele de qual categoria for, não é na realidade um homem. Trata-se de São Paulino .


Visando a utilidade pública o BLOG DO TURCA recolheu o testemunho de diversas personalidades para montar um Guia Prático de como fechar bons negócios neste tipo de Casa e adquirir a melhor prestação de serviços pelo menor investimento possível.

Vamos começar falando de algumas das principais Capitais do pais.

BELO HORIZONTE

As casas de Belo Horizonte são semelhantes às Boates de São Paulo com mulheres muito bonitas, locais com boa iluminação, consumação justa e bom atendimento.

A diferença se dá pelo serviço de Delivery. Você não encontra nesta cidade casas que oferecem a Comida e o local para comer. Desta forma você é obrigado a escolher no cardápio e encomendar a entrega para um Hotel.


O Bom desta cidade é que os Hotéis não cobram a Taxa de entrega de Delivery humano.

Há um item econômico importante ai pois você estará na segurança e conforto de seu apartamento sem ter que pagar nada a mais por isso.

O ruim é que quando você vai fazer o Check out do hotel as recepcionistas olham para você com desprezo e vontade de vomitar sangue nos seus olhos.

AVALIAÇÃO

BRASÍLIA

Muito semelhante a Belo Horizonte.

Porém não há Boates e sim Bares comuns sem nenhum Glamour onde você entra e ao seu lado um grupo de garotas conversa como apenas amigas.

É como um ponto de encontro. Todos na cidade sabem que o Bar A – B ou C são freqüentados por Putas e os homens que vão até lá, não estão atrás da porção de Lula a dorê.

Fecha-se o negócio na mesa .

O valor cobrado pela profissionais desta cidade só perdem para as profissionais de LAS VEGAS.

É o pior custo benefício do Mundo, pois não são bonitas, regulam o Brioco e além de tudo há necessidade de adquirir o serviço de Delivery e os Hotéis da Cidade arrancarão a cabeça do seu pênis com a Cobrança da TAXA de acompanhante.

Levando em conta que seus principais clientes são os Senadores, Deputados e afins não me surpreende que o serviço seja tão caro. Afinal de contas que está pagando tudo isso somos nós mesmos.

AVALIAÇÃO
SALVADOR

Péssimo Local.

Uma das Piores capitais para ir e busca deste tipo de serviço.

Os turistas Europeus acostumados com suas mulheres de pele rosada e que transam apenas para procriar com luz apagada, ficam loucos com a mulherada daquela região.

São Mulheres feias, mal vestidas , algumas chegam a feder e na maioria das vezes te atendem com a cara cheia de cachaça e algumas drogadas.

Em alguns casos você pode ver o Calcanhar rachado e entre os dedos dos pés o acúmulo de folículos de vegetais da hora da Xepa da Feira do dia.



As casas são terríveis, sujas e escuras.


O Serviço é muito barato pois lá se ganha no volume . Coisa pra Gringo Idiota.

Irmão, não vá para Salvador atrás de Putas.

A cidade tem belíssimas mulheres , invista um pouco mais de tempo e conheça uma garota legal da cidade. Leve-a para jantar no Trapiche Adelaide , venda seu rim para pagar a conta e seja feliz.

AVALIAÇÃO

RECIFE

Não há casas especializadas neste local.

O Mercado funciona através dos Taxistas. Eles tem mapeada toda a orla da cidade.

Em 4 quarteirões você terá acesso as mais variadas especialidades.

Em cada quadra um menu.

Tem a quadra das Coroas. Acima dos 40 anos ( Boquete Sem dentadura é mais caro)


A quadra dos Travestis ( Especial para São Paulinos)


A quadra das Crianças ( Boa para Gringos e cantores Falecidos)

E por último a quadra mais em conta que são as Mendigas. ( População desamparada)

Local muito bonito e excelente aposta para quem quiser adquirir uma doença ou ir preso.

AVALIAÇÃO


SÃO PAULO

Cidade da Oportunidade , mulheres de todos os lugares deste pais prestam seus serviços em São Paulo.

Há casas para todos os gostos. Não há um desgraçado sequer que não possa pagar por um serviço especial.

Mesmo nas piores casas ainda há prestação de serviço superior a cidades como Salvador e Recife.

Nas casas mais luxuosas é possível encontrar circulando por lá, mulheres que está acostumado a ver na TV ou Capas de Revistas que alegam prestarem seus serviços sexuais para o pagamento da Faculdade. 


Essa desculpa é mais velha que Dna Esmerinda, senhora falecida semana passada com 98 anos de idade.

Quando você pergunta quanto tempo elas trabalham com isso, nenhuma delas vai dizer período superior a um mês.

Acredito que na cabeça delas , acreditem que os homens tem tara por achar uma Puta Virgem.

A Maioria das Casas de São Paulo possibilitam que você escolha o Menu e coma na casa
.
Contudo, o preço para isso será salgado pois se você somar o valor da Entrada o da garota e do quarto, não pagará menos que 400 pratas em um local de médio porte.

A Cidade de São Paulo possui um prefeito com peferências sexuais duvidosas e recentemente ele mandou lacrar TODAS as casas desta natureza alegando inconformidade com o ramo de atividade pois não é possível uma Boate também ser um hotel.

Para resolver este problemas, os donos destas casas quebraram uma parede, colocaram uma porta separando a Boate e o Hotel.

Abriram outra empresa com ramo de atividade diferente, implantaram um caixa a mais e pronto, as casas foram re-abertas .

Há um ponto muito ruim nesta cidade. As profissionais são muito unidas e juntas estabelecem um código de ética entre elas.

1 – Nunca negociar o preço abaixo de um piso
2 – Jamais fornecer o Brioco
3 – Na hora que o telefone do quarto toca , imediatamente elas largam o que estavam fazendo , colocam a toquinha no cabelo, tomam banho e desaparecem sem nem olhar para a cara do cliente.

A saída para essa situação é ter paciência e esperar até 2 horas do horário do fechamento da casa para dar uma cartada do tipo :

Vou com você por 200.

O Preço que no início da noite era de 500 , duas horas depois cai para menos da metade.

AVALIAÇÃO

RIO DE JANEIRO

Como dizia Grande executivo de empresa amaldiçoada :

“Ali está o Estado da Arte “

Nesta cidade há opções para todas as necessidades.

O Glamour não é nem próximo ao que existe em São Paulo, mas é como se você fosse a um boteco de beira de estrada e comesse a melhor Lazanha da sua vida e o melhor, ainda poderia repetir sem pagar nada por isso.

As profissionais deste segmento, AMAM o que fazem.

O Preço é justo e  o atendimento de primeiro nível.

Há profissionais que ao tocar o telefone anunciando o termino da sessão, desligam o mesmo sem dar a menor justificativa ao interlocutor do outro lado.

Preocupam-se com o bem estar de seus clientes e sentem-se tristes quando isso não for possível.

Não há acordos entre elas, cada uma faz o que acha melhor e não sofrem represarias das demais.

Acredito que seja o melhor local para arrumar um passaporte rápido e sem volta do Inferno após seu falecimento.

Ao entrar em uma destas casas Cariocas saiba que seu Anjo da Guarda ficará do lado de fora.

AVALIAÇÃO

PORTO ALEGRE

Nenhum dos seres humanos pesquisados tinha tido experiência nesta Cidade.

Por conta disso e da total incompetência de todos os envolvidos não pudemos incluir Porto Alegre na Avaliação acima.

Perdoe-nos Gruta Azul e Tia Carmem mas nossos informantes são pobres e de nível social incompatível com vossos serviços.


Agradeço a todos que colaboraram com este singular texto e às esposas estamos cobrando apenas R$ 49,90 pela lista de nomes dos colaboradores.

Enviar pedido para o TWITTER do Turca : @blogdoturca

Fim de Papo.

O TURCA

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