FANS DO TURCA

terça-feira, 15 de junho de 2010

AS CRÔNICAS DE KHALED: Estratégias de Gestão

Ao Longo destes 4 anos de Blog do turca e quase 10.000 visitas adquiri alguns simpatizantes.

Um deles é da mesma região de onde tenho origem , acostumado com grandes incidentes à

Bomba, atentados de grande e pequeno porte e mais um sobrevivente no mundo Corporativo.

Também possui a habilidade do " Dedo Nervoso" e escreve textos que arrancam o mal pela raiz.

É com grande satisfação e orgulho que apresento a vocês meu amigo KHALED o primeiro parceiro permanente do Blog do Turca.

Irá apresentar aqui as Crônicas do Cotidiado na visão do Homem Bomba moderno.

Vai que é Tua Khaled.

O Turca.
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ESTRATÉGIAS DE GESTÃO

Com o advento da extrema hierarquização das organizações modernas, novas táticas tem sido desenvolvidas com o objetivo de manter os colaboradores no mais alto nível de motivação. Para isso todos os gestores passam por cursos variados, mas que acabam interpretando e aplicando a sua maneira, resultando em modelos consagrados e capazes de permear grandes corporações.





01 Gestão por conflito : Prática muito comum nos mais altos fóruns onde um executivo pede a mesma tarefa a 8 gestores, que replicam o pedido em seus comitês a mais 16 colaboradores que vão se degladiar percorrendo o mesmo caminho sem sucesso, porque as pessoas que poderiam ajudar já se encheram de responder a mesma pergunta.



02 Gestão por confiança: Refere-se ao ritual de aplicar feedbacks individuais a todos os seus colaboradores informando que ele é seu braço direito. Todos vão acreditar e vão matar uns aos outros para fazer valer sua sucessão imaginária, dado que o gestor não planeja promover ninguém e se precisasse muito mesmo contrataria de fora.




03 Gestão por incompetência : Não importa o que se entregue, cabe aqui ao gestor informar que poderia ser feito mais. Não importa se você dedicou sua vida, tempo, talento, paciência, experiência e aniversário de namoro, o foco aqui é mostrar o quanto seu trabalho poderia ser melhor, pois fica mais fácil explicar o veto a um aumento e promoção. “Eu sei que você derrubou o Mike Tyson e te parabenizo por isso, mas vamos concordar que você poderia ter limpado o sangue do chão, isso é superar expectativas e é isso que vai fazer a diferença no fim”.


04 Gestão Pavão : Aqui tanto faz o que a equipe está fazendo, e o conteúdo do que se entrega. O gestor finge que entendeu, espalha por aí, as pessoas fingem que entenderam porque tem pouco tempo para se aprofundar, e o gestor encaminha um e-mail com parabéns a todos os envolvidos. Estilo de gestão importado da escola argentina, envolve grande entrosamento entre colaborador e gestor, dado que um finge que trabalha e outro finge que reconhece, todos acham que estão abafando, e ninguém é promovido.


Que se explodam...

Khaled.

segunda-feira, 14 de junho de 2010

SHOW DE MARKETING DE MEU DEUS !

Como renomado profissional de Marketing, tenho observado com bastante atenção as novas tendências do mercado e fico impressionado com a criatividade e destreza de alguns profissionais situados no meio Evangélico.



O Público crente está cada vez mais exigente e a concorrência cruel e desleal oferecem Bênçãos cada vez mais baratas e em condições de pagamento mais atrativas.

Neste cenário há necessidade de novas estratégias, novas táticas revolucionárias para fidelizar ou conquistar novos cristãos sedentos por curas e milagres.

Abaixo dois “cases” maravilhosos do que há de mais novo nesse mercado.

CLUBE DE 1 MILHÃO DE ALMAS

A imagem fala mais que Mil Idiotas.




Percebam que o contador acima já estava em 4.801 Almas. Isso quer dizer que até o momento que retirei essa foto a Maravilhosa Igreja já tinha arrecadado MUITAS $$$$$$$$$$$$$ ALMAS. GRAÇAS A DEUS !

O Segundo “case” é sucesso total e um TAPA NA CARA dos profissionais de Marketing deste país

AZEITE DA ALEGRIA



O Mestre do Marketing Evangélico e Curandeiro de Deus Valdemiro Santigo em um de seus 8 milhões de programas suplicava por depósitos bancários no valor de R$ 300,00 para ajudar a manter o programa no ar.



Estabeleceu a Meta de 10.000 doações.



Mas, misericordioso e matuto como é elaborou técnica maravilha :



Para que não ficasse caracterizado que o Energúmeno daria o dinheiro a troco de nada, a Igreja oferecia uma retribuição divina.


Cada doador receberia pelo correio Um ...
...Pequeno Globo de Plástico contendo 0,6 ml de Azeite.


O Apóstolo Batizou este Azeite como sendo o Azeite da Alegria.




Percebo que o mundo corporativo está nadando contra a maré.

Enviando descontos, parcelamentos especiais, programas de recompensa, presentes para o Dia da mulheres em mês de Páscoa ou Viagens em mês de Copa do Mundo.

Serviços onerosos que despendem grande logística e processos complexos.



Sugiro daqui pra frente nos enquadramos com as novas tendências de mercado e começarmos a oferecer a nossos clientes itens como os abaixo :


ORÉGANO DA FELICIDADE

NOZ MOSCADA DA HOMBRIDADE

PIMENTA DO REINO DA VIDA ETERNA

BANANA SÃO TOMÉ DO ENQUADRAMENTO DA FAIXA SALARIAL


Fim de papo


O Turca
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